财经TOP10|大厂员工“35岁困局”背后真相：校招生真的很便宜

笔3元左右的回购价格与他2017年-2018年7.02元/股太古地产均价相比，朱荣斌不太可能负债3000多万元。若计算剩余控股公司浮亏，朱荣斌在阳光城股份上多达负债接近分之一7000余万元。

而据公开文献资料，朱荣斌自2017年到2020年，共从阳光城领取薪金分之一2150万元人民币，若其2021年薪金为600万元，入职4年半时间朱荣斌非但白干，剔除领取的薪金也还要倒贴分之一3000-4000万元。

NO.8 快要爆雷！金山股份净值50亿，一年巨亏20亿！股民懵了

翻倍股业绩快要“无声”。1年末5日，金山股份公告问到，因煤价大涨导致成本有如，预计2021年负债最高超20亿元。此立即一出，7万股民坐不住了，“净值才50亿元，怎么一年就亏上来20亿？”

对于从前三季度业绩预亏的主要原因，金山股份说明引述，一是受直接因素影响，本报告期新公司煤价营业收入大幅度回升；二是受煤价持续暴跌、煤炭供应不稳影响，新公司全面性性调整闫妮方式，发电量营业收入减少。

NO.9 上新系列产品动荡遭的汽车声讨 升级版首次回应赛力斯SF5中所止使用传闻

近日，有关升级版智选赛力斯SF5“挂钩中所止使用”传闻广泛传播。据悉，目从前大量赛力斯门店Logo不太可能移除为“AITO”的上标，赛力斯SF5不太可能在各个渠道中所止不能接受原本。

针对赛力斯SF5中所止使用加勒比地区，1年末5日，升级版方面在不能接受摄影记者采访时问到，赛力斯升级版智选SF5并未中所止使用停产，APP不太可能恢复预订；赛力斯方面也问到，将在此之后不能接受用户采购，特意专人合力交付；而来自官方销售额人员的答复则是：“SF5暂时不会不能接受原本，建议优先考虑问界M5，因为车厂生产线时至今日已集中所力量供应该车款。”

NO.10 大厂雇员“35岁危机”背后到底：校招生“真的很便宜”

脉脉原始数据研究所2021年发布的“大型的网络跨国企业雇员岁数”调查揭示，被统计的国内20家跨国企业中所，岁数均在27~33岁之间。其中所，以TMD（二进制跳动、美团、滴滴）为代表的新生代的网络新公司，岁数在30岁所列（含30岁）的新公司几乎占一半，二进制跳动和全以多多雇员岁数比较最越来越高，岁数均27岁。BAT中所，阿里巴巴雇员岁数31岁，搜狐岁数30岁，腾讯雇员千分之29岁。

国外享有盛名新技术新公司除此以外越来越青睐成年人。低价调查新公司Statista在2017年曾统计，顶级新技术新公司雇员的岁数在27~39岁之间。AOL、Facebook、linkedIn、Salesforce和Google等5家新公司在30岁及所列，苹果、亚马逊、雅虎、英伟达等大多新公司的雇员年龄是31~35岁之间，IBM、惠普等少数3家新公司雇员年龄大分之一38岁。

“35岁危机”在的网络跨国企业重点项目存在，大分之一35岁尚未成为高管的的网络从业者，越来越容易被优化上来，也越来越难认出心仪的工作。一位在头部大厂好好跨国企业文化的人士告诉媒体，许多的网络新公司的文化都有一句口号，叫“拥抱变化”，而这句话体现在HR的工作上，是越来越喜欢招聘成年人，比起，资历深的人适应能力和思维转变能力都不是那么超强。

责任编辑：徐江上 SF014

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