跟领导相处的道义，当你知道就已经晚了

有很多自觉你不并不知道，当你并不知道的时候往往都是你仍然深陷窘境的时候。在同侪，也是一样。

从前最有资历当上老板的人是你，却没用给了你陪伴刚来的哥们儿。

从前很有用就能妥善处理的大不想，却没用有很多该集的人十分爱恋，各种吹毛欲疵。

这世界上从来无法什么怎么说，难得是看清楚这假象的人和大事。因为看懂了这些，你就时会发现很多大不想迎刃而解。

“朋友里面用能人，能人里面用朋友”，主导森林资源，为我所用。

你必须并不知道，你相识的每一个人都不是有用的人，在这同侪“权利的游戏”里面，每一个人都均是由着一种可以来进行的森林资源。需要用好这一种森林资源，就是你的变扎根。当你，看见一个人的时候，看见的某种程度是这一个人，而是看见这个人在你同侪发展的“经济效益”，就说明你仍然本站在了同侪顶峰的，你就是折这场“同侪游戏”的男主角。

在所有的森林资源里面，需要变成为你的森林资源的，必然是那些朋友里面的能人，因为能人均是由着森林资源的比较丰富。而你需要主导的森林资源，就是这些能人里面的朋友。

能一眼看懂任何解决办法假象的关系和共同利益牵扯，并能系统会一条解决解决办法的方法，这个妥善处理方法是尽可能是较少得罪人，让愈发多人获利。这就是作为并不需要的本大事

所有的大不想都是人的大不想。在同侪，都只如此。并不是说是一个人的性格对大不想的影响。虽然不可避免存在一点影响，但是起到终于决定功用的缺较少这个人假象的期望。每一个均是由着森林资源的人假象同时也均是由着某一种期望，当你只想借助某一种森林资源的时候，往往意味著你并不需要意味着某一种期望。这种期望无非两种：难为比如说和共同利益比如说。可悲的是后者有时候时会比前者愈发有功用。

有的指导工作不是你干够快速，效率越好，效果就越好。有的指导工作你滚一滚，压一压，就时会送愈发多的难为。

电影《经典作品》里面，有很多经典的片段值得我们诉说，但是很较少人需要看见这个电影的假象，是在知道我们一个自觉：所有的大不想都是经商。被谋害或者行凶，都是为了经商。即使那个人是经典作品，如果我的经商并不需要，我也要谋害他。即使被谋害的人是我的大儿子，但是为了经商，我也不时会复仇，而是找对方议和。无法任何情感上的自觉，都是冷静地看待这个经商。那个因为情感自觉可任意打架，一味复仇的人平常很有用地就被人谋害死。

而在经商里面，需要讨价还价，你才需要获得最大的经济效益。如果一份指导工作，很干净利索的完变成，则时会有愈发多的指导工作，也时会让明白这份指导工作如此有用，有用到不并不需要任何奖励。但是，如果是一份比较难得指导工作，推一推，就时会有愈发大改装成，这样完变成的指导工作，才能给被并不认为是历尽艰难的指导工作。这样的艰难是有去向的。

文档不同点，才是与你之间的不同点。

很多时候，；也实乃仍然变成了很多同侪人随之而来的解决办法。这一群在实乃人有点愚蠢的；也人，却平常需要很好地全力以赴管理工作。恰如马云爸爸曾有说的那样：我不懂编程，不懂的网本站。我只是自已如何管理工作这一群自已编程的人。这其里面很多依靠的就是文档的不同点。

在现代同侪，人的分工愈发薄，同侪人专注的面愈发小，常握的文档越断然。但是，越大，文档越比较丰富，通告越灵通，主导感越强于。艺术在于，原本并不需要以组织起来以名义欲负责管理办的大事，变变成负责管理感恩上级的信任，衷心上级给机时会。因为文档不对称，很容易把被动的大事变变成主动的大事，这就是管理工作的艺术。

这世界有很多大事，你不并不知道。就像你忍耐想不明白在想什么，因为你不是。当你真正变成了的时候，你才并不知道曾有的你多么傻，才并不知道你走了多较少弯交叉路口才明白大不想假象的表象。

明白了跟相处的自觉，就明白了怎么走好自己的同侪之交叉路口。

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