网络教育和成人教育的区别

来源：车险 2023年10月17日 12:16

网络教育和成人教育的区别

您好，非常感谢您对电大的关注。电大学历属于成人教育，网络教育属于网路远程教育，两个都属于业余性质的学习，全日制是住校学习，和电大以及网络教育都是不同的。网络教育和电大的学士学位是属于成人教育性质的，普通全日制学校颁发的是普通全日制学位。电大和网络教育，如果平时在职，那么电大的学位证书要跟适合一些。电大和网络教育比，最大的优势在于学校会举办面授课程，并且也可以网上听课和学习。

: 天涯众筹

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

首先要调整心态，正确看待这件事件，然后重新对自己复盘，查缺补漏，完善简历，提升自己，不焦躁，不气馁，积极面对。1、对简历重新审视，重新完善首先要重新看一下自己的简历，是否存在不足，比如学历、技能、荣誉、经历这些，是否存在夸大或者不足的地方。简历是用人单位考察你的最重要的途径，一定要让简历充分的展示自己的优点和实力。2、重新审视自己的求职方向，分析利弊看一下自己的求职方向是否正确，是否是自己的特长，自己是否足够胜任，这个非常重要。是否有职业规划？前期工作积累在哪些方面？是否是纵向积累？投简历不能盲目，不是全面撒网，而是有目标的选择。3、根据招聘公司的岗位需求，对照自己，有针对性的学习综合审视自己的各方面素质，看自己是否真的适合这个岗位，如果发现不适合就要及时调整，或者通过学习提成达到岗位要求。没有面试邀请可能是自己的能力还有欠缺，对照岗位需求，逐条分析。4、心态很重要，不焦躁，不将就据说30分简历才能换回一次面试，30次面试才可能换来一次成功。工作是双向选择，其实也看缘分的，也有一定的随机性。我们要做的就是保持好心态，随时准备上岗。5、学习提升才是永恒不变的真理唯有学习才是真理，学无止境，尤其现代社会，日新月异，每时每刻都在发生变化，要保证自己不被淘汰就需要学习。社会也提倡终身学习，终身教育，这样才能跟上时代发展，永不落伍。总之，这种情况在职场中很常见，工作会有的，最重要的是努力！

: 叶晓晨的涓涓

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我们开始从学校步入社会小,第一步可能面临的就是找工作，一般我们会去人才市场逛一逛，那么人才市场里面公司招聘肯定有一定的门槛，第一就是学历，学历就是我们接受的文化程度，某些招聘公司可能会有不同的要求，比如说高中，大专毕业，学士硕士学位，更高端的可能就博士，研究生等，学历对于我们每个人以后的发展都很重要。第二就是工作经验，工作经验就是我们从参加某项工作积累的经验，这里面包括很多，比如说社会经验，工作能力，以及各种在之前工作中学到的技能，以前工作经验对于我们完成以后新的工作肯定也是非常重要的。那么我们在工作中，学历和工作经验哪个重要呢，我个人觉得，学历与工作经验在工作中是相辅相成的，学历决定我们的知识面，工作经验决定我们的能力，但在实际的工作中，学历代表的是理论知识，工作经验代表的是实际操作，那这样看来工作经验比学历更重要

: 东北虎008

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

当然是工作经验最重要，以前靠工作经验个人签介工作很好找，以后必有学历及工作经验两者必备才能有合适的工作。

: 爱吃懒做

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

下载个小猿辅导软件，一拍题答案就有了！如果经济可以的话，有个报名企鹅辅导，不管你孩子几年级，什么功课不行，都有专门的老师在线辅导，还有助教老师，我孩子期中考试前学校让报名听免费的课，我听完了就一个劲的打电话让我报名，我说二年级的题我们家长能辅导，不麻烦你们！我觉得那些辅导不了的家长或家长工作忙没时间辅导孩子不妨试一下这个途径！

: 西门寒雪

找工作要学历,学历等于能力吗？

学历是客观的，能力是主观的。客观地说，一个Stanford计算机博士比一个中专生学历高，这是毋庸置疑的。而能力的评价则依附于评价方及评价标准。或许在某个年薪5万的销售岗位上，中专生的能力远强于博士生。而在某个年薪500万的AI研究岗位上，博士生的能力远强于中专生。因此，能力的评价永远没有固定答案，必须依附于特定评价环境下，评价者给出的评价标准。

: 酷卡love啤酒

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

这问题很简单，来，给我讲讲深度算法？不会？那卷积神经呢？不会？千万数据查询优化呢？不会。hash散列该知道吧？不懂。那你会啥？我会Python。类似我会开车，为啥不让我参加F1，我会跑步，为啥不让我参加田径世锦赛一样。懂了吗？你正确的路线应该是前端，然后工作，然后python。

: makioqq

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

大家好，我是北京摄影一哥，作为一个有10年以上开发经验，5年以上管理经验的老猿指点一二。Python是一门非常古老的语言，比JAVA、C#的历史还要悠久得多。早年间主要是做运维脚本、简单的动态网站，后来有了JAVA、C#这类快速迭代编程语言，逐渐不为人知。但近来由于人工智能、机器学习、深度学习、量化分析的概念被炒得火热，国外的几个大佬都拿代码写着简单方便的Python语言做库。导致Python语言再度风靡。一时间，国内的编程培训班已经从“JAVA大数据”过渡到“Python人工智能”。学Python的多了，但都停留在入门阶段。我看过网上的一些机器学习的课程，无外乎是Python基础语法教学2周，科学数据分析框架（Numpy、panda、scipy）2周，机器学习的框架(Scikits_Learn)4周，深度学习的框架(Tensorflow)4周，就出山了。试问这里的每一个框架要熟练地掌握精髓，都要大量的实践来辅佐。可以说跟着老师只是学了个皮毛，学了个HelloWorld。然后老师一步一步带着做个所谓的实战项目，就开始投简历了。导师辅导帮着把简历包装下：去过哪些外包单位，做过哪些项目，反正也无法查证。以为这就万无一失了，噩梦才刚刚开始。我曾经从人力资源那里要过招聘网站账号，做过招聘筛查工作。首先每个企业都有自己的过滤器，根据过滤器的设置，把不符合基本要求的筛掉，比如要求必须本科以上，你是大专就别想蒙混过关。第二是根据用人要求和个人条件每每项加权给出符合度（包括学历、性别、工作经验、年龄等），符合度低的直接PASS。第三，你投了符合条件的简历，开始快速人工筛查。对于技能、项目经验，可以快速识别是否存在造假。因为真的有经验的技术者会把解决问题或项目成就写得清晰，而编造者却写不到点上。题主没有得到面试邀请，请从上面三点找自身原因。最后要说的是目前Python虽然火爆，但并不是这个语言火爆，而是Python处理的业务火爆，但难度也相当高，更适合硕士、博士以上专门做算法研究的人士，深度学习中的卷积神经网络本身就是个很难通过语言描述的算法。试问一个大专生又能掌握多深呢？分享职场经验，欢迎转发、点赞、收藏、留言、关注@北京摄影一哥。

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