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有没有中专生考上大学的先例?该怎么做才能成功?

来源:资讯   2024年01月11日 12:17

有没有中专生考上大学的先例?该怎么做才能成功?

中专考上大学的先例多了,以四川为例,四川每年都有大批中专学生通过单招和对口高考升入本专科院校,2019年高职单招中至少有50%属于中专生。同时,我们学校我是一所中职学校,但是目前学校的定位就是对口升学。可能大家对中专的影响就是混文凭,读完两年就出去打工,但是我们学校完全打破了这种教学模式,所有学生进校学满三年都要参加高职单招或对口高考,2019年全校参考人数500余人,其中被本科院校录取的73人,这个成绩对一个中专学校来说是相当不容易的,其他基本都被各类高职院校录取。对口高考和高职单招都是纳入国家统招计划,主要面向中职学生招生,和普通高中生享受同等待遇,毕业颁发全日制文凭。有关于中专升全日制大专,本科的问题都可以评论区了解。

我的baby也属马

高考学费能不能退

要是没有注册学籍都是可以退的。 高等学校招生统一考试的简称高考,是我国高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列,列入国家招生计划,参加全国招生统一考试,各省、自治区、直辖市统一组织录取。设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人。它是国家终生教育体系中高等教育重要组成部分。 现行的高等学历教育与普通高等教育、高等教育自学考试统称为教育部核准的国民教育系列高等学历教育。高考分为专科起点升本科(简称专升本)、高中起点升专科(简称高起专)和高中起点升本科(简称高起本)三个层次。录取入学后的学习形式包括函授、业余和脱产三种学习形式,以前两种形式为主,脱产学习只有极少数高校。

谢池春

南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

应试教育,逼得老师与学生使出浑身解数,逼出了更科学的教育教学管理方式,用来迎接高考的选拔。应试教育的运用与推广,如同农业中先进的农田管理与化肥的推广与运用,如同鸡工厂的月出鸡的高效。素质教育,要求学校老师尊重学生自然成长的节律,进行多方面的营养协调与全面发展。中国的素质教育,很大程度上借鉴了西方快乐教育与心理学发展方面的考量,如同传统农业中不使用化肥的阶段,很大程度上是靠天赋吃饭,同样的鸡要养上几年,虽然好吃但是节奏慢。客观的说,借签回来的素质教育是尊循教育规律的教育文化现象,如同中国传统用在上面,是和谐安祥的;高考指挥棒下应运而生的应试教育是运用教育规律的教育文明现象,如同西方用在战争上面,是积极进取的。应试教育被诟病,首先是破坏了老一辈人的和谐安祥的自然生态感,却不知道农业文明的慢节奏更新为工业文明的快节奏已经是时代的必然。应试教育被诟病,其次是顶级人才教育的伤害感,因为曾经的中国硕士生中的顶尖人物在国际大赛中失败在欧洲小国的普通高中生手里,原因在于兴趣导向的系统化培养被应试教育环境破坏了。根源在于过去中国学术被腐败的官僚体系同化后扼杀了人才的正常发展,导致一流人才必须的素质教育没有表现出比二流人才的应试教育更高级。真正的素质教育,是从小到大的一个发展体系,中国官僚化的学术界培养不出来正常健康的素质教育发展体系,仅仅是东施效颦的东凑西凑了一些碎片而已,欠缺体系的完整性与健康性。目前许多名牌大学的自主招生的加分现象,就是一种素质教育的顶尖人才的选拔,本质上就是单偏极道人才的选拔,只属于少数天赋群体,不属于普适性的大众。中国人眼里的受欢迎的某种素质教育,应该是日本教育里的极道文化,讲究的是某个方面的极致性发展,这必须是从小以兴趣为导向的教育发展体系,在国标九年义务教育里是可以搞的,但是在普适的高中阶段不合适。也许,中国的每一个城市,都应该有一个专门的极道教育高中吸纳培养极道人才,不能用应试方法去磨灭他们。可惜,我所了解的一些名高中,没有这样的教育教学体系存在,因为它已经超出了借鉴回来的素质教育理念体系。

清水澄清

高一学生要怎样才能提高成绩?父母要怎么做?

很多孩子步入高中,完全不适应高中的学习节奏和安排,成绩迟迟难以提升,内心苦闷,家长也烦恼,给孩子带来了巨大的无形的压力。那高一的孩子应该怎么做才能提升成绩呢?家长应该怎么做?作为教育领域的老牛,想给大家分享以下几个观点:一、孩子应该怎么做1、及时转变观点,端正学习态度很多刚步入高中的孩子总以为老师还会像初中那样步步紧逼,关注每个孩子的学习情况。但是,高中学习更强调自主性,需要自己复习预习,在课堂上才能跟上老师的节奏,尤其是理科。然而一些娃由于自身的惰性,学习自主空间变大,就开始想方设法偷懒,少了一环监督,不认真,就难以提升。这个时候,一定要及时发现,尽早解决。一定要认识到,高中学习更强调自觉性!班上学生水平没有那么整齐,优劣混杂,只有做好自己,才有提升的可能!2、专注课堂,提升效率正如老生常谈的那样,每个孩子要预习、复习,但是真正做到的有几个呢?高中不像初中。万丈高楼平地起,需要的是一开始的基础打牢固。不然到了高三总复习再来后悔,有用吗?做好预习,知道自己不明白的知识点在哪里,做好标记,请你一定认真做好这一步。这样你上课就知道重点该听什么,也没那么容易走神。3、独立完成作业,不要一边写一边翻书、看答案很多时候,老师布置作业,会让孩子自己先订正,看自己那些地方错误率高,但是有的孩子不自觉,忍不住在写作业的时候偷偷看答案,总担心自己写错。长期这样,就养成一种怀疑的思想,总担心自己哪里没做正确,就连在考试的时候也会一直反复检查,浪费时间。还有的孩子会翻书,偷看书上的答题方法,这样就不能检查你的学习效果,也就没有达到复习的目的了。4、不要自我感动有的孩子喜欢“看书学习”到很晚,觉得自己很勤奋,实际上就是拿着书本,坐在书桌上放空自己,最终啥也没做成。家长看在眼里,还很心疼。但你究竟认真学没有?自己才知道。二、家长怎么做1、时刻关注孩子的学习状态、学习态度。可以观察孩子是否回家就按时完成作业。但请不要以给孩子送吃的为由随意进入孩子的房间。有什么事情先敲门,也给孩子独立的空间。2、检查孩子的作业家长可以以开玩笑的形式,涉及一些小的知识点,孩子不管能不能回答你都可以让孩子把作业分享给你,你可以说自己也想了解和学习,复习高中的知识。3、不要让孩子熬夜很多家长会说别人家的孩子学习到多晚多晚,但是孩子的精神状态才是最重要的,孩子学习,课堂上要保证精力充沛,如果每天恹恹欲睡,哪里还有精神?4、做好后勤为孩子提供有营养的食物,但不要家务全包揽,给孩子做家务的机会。以上方式希望对各位有用!不足之处敬请补充,给我一个赞,给我更多动力!谢谢各位!(注:图片源自网络)

dayigunainai

请问各位高手,高中孩子如何提高成绩?

您好!很高兴为您解答:高中了,看您孩子是处于什么水平,现在是高几,如果是高一结束了,孩子成绩一般,甚至偏中下,也不要慌。我就分享我比较擅长的领域:高一的时候,数学月考测试150分创造了我的新低考了45分,后来坚持记住基础的公式,将书上例题一一细看理解,再做题,慢慢地高二时候到了80分-及格分。高三时候,基本上前面120分题最多只错一个,高考时考了120分。我不去专研最后的两道难题,因为基础差,我就打好基础,把前面会做的做到不丢分,这个成绩也能过得去。这是差的学科。好的学科就是化学。学习的兴趣真的很重要,我就比较喜欢化学,因为初中老师教的好,底子页还好,我们那所中学出来的学生化学普遍都很好,高中又遇到了比较有趣的老师,用诙谐搞笑的方式让你记住化学公式,价位变化,所以说兴趣很重要,即使不喜欢也要学会慢慢喜欢。对于好的学科就是巩固,因为基础好,但是也不要丢掉,该听课听课,该预习预习,该做题还是做题,可以尝试做比较难得题,因为这是你的优势,必须要做到满分,或者接近满分,因为这是你所擅长的。不知道您孩子的基础 所以分享了个人的高中的学习经历吧,希望能帮到您的孩子。

危险人物

今天去人才招聘市场,发现招聘的单位比应聘的人都多,这是怎么回事,坐标4线小城市?

我曾经是在广东汕头工作的,还工作了一年,汕头属于三线城市,广东省经济特区,按道理作为经济特区,经济发展应该不错才对,但事实恰恰相反,我们城市的招聘环境依然不乐观,招聘单位也是多于招聘者,以下就来分析我个人对于这种状况的见解。一、招聘单位比招聘者多的原因(一)人才流失对于汕头这样的三线城市来说,很多有高中以上学历的都选择外出找工作,造成本地企业缺少工人的现象。(二)迎合政府招聘当城市经济受损,人才流失比较严重时,政府会通过补贴、减税免税等方式对企业及工厂进行实行鼓励政策,鼓励他们吸收本地劳动者到工厂去上班。(三)淡旺季需求因为招聘有分淡季和旺季,每当学生毕业季,为了防止招不到合适的人选,各大企业,工厂都会提前到人才市场进行提前布局,好准备招聘。(四)互联网发展所致现在互联网的技术已经到了登峰造极的地步,对于求职者而言,只要是年轻群体,基本上都会选择到网上投简历,现场面试,大多数还是中年群体且文化水平不是很高的选择现场投简历,导致现场招聘单位多于求职者。招聘单位比招聘人才多的决定因素有很多方面主导,但最主要的因素还是人才的缺少,大家都出去大城市找工作,导致三四线很多的工厂找不到合适的员工。二、那么如何在众多招聘单位中正确投简历(一)明确目标,清晰职位首先要清楚的知道自己想要面试的是什么职位,在众多招聘单位中选出与自己职位相符发单位,做好标记,同时仔细阅读他们公司的招聘要求,对招聘要求做以下筛选,选出自己能力可以做到的公司。(二)企业背景的调查当筛选出符合自己招聘要求的企业,接下来需要做的就是在网上调查公司的发展历程,以及该企业在行业的影响力,信誉等,剔除虚假、违法、以及信誉不好的企业。(三)职业规划对企业的背景调查后,剩下看个人的主要兴趣以及职业发展规划,选出几个我们想要面试的目标企业,针对面试的目标企业做相对应的简历,简历的撰写要按照目标企业的岗位职责以及工作制度去做定制化简历,这样可以保证每个面试企业的简历都能针对岗位回答自身的优势。我认为公司招聘和个人找公司一定要换位思考。对于公司而言,一定要考虑你要招聘的人在其他企业正做着什么样的工作,他们的薪资结构是怎么样的,公司的前景在别人眼中又是怎么样的。对于个人而言,要考虑自己的专业能力是什么,自己跟别人对比,有何优势,要明确自己想要应聘的职位,这样才能找到专业对口、符合自己兴趣的企业工作。三、总结大家遇到招聘单位比招聘者还要多这种情况不需要慌张,特别是三四线城市,这种情况是正常的,求职者只需要自己的职业规划,做出简历找到自己想要去的公司就好。我是杰儿讲创业,关注我,每天了解一点商业与职场常识,我会将我的所有创业经历,以及踩过的坑,毫无保留的分享给大家!

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只念了中专,大专和本科都是函授形式的,并且本科还是在读,可以考公务员吗?

根据地域和岗位吧,应该不能一概而论。现在有个怪现象,公务员专科、事业编工勤编本科。老少边穷适度放宽,要想好点的岗位职前学历应该是全日制本科学历。

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小学生学校一顿饭15元!顿顿吃纯牛肉吗?大家的孩子收多少钱?

我儿子读的公办高中,环境属一流,在当地是最好的,可能当时建校时投资超出当地的能力,宿舍、饭堂、超市还属投资者管理,三个年级共有七八千人学生,全封闭,不准家长送餐,不准外宿,教室、宿舍、饭堂配空调,每学期收费2130。伙食费每餐6.8、9.8、15元三个档次。6.8元的绝大部分学生都能接受,9.8元的绝对满足学生要求,并有例汤,15元的跟9.8的差不多,但比较少人吃。不是富贵嘴真没半点问题,宿舍住4、6、8个人,周六要求全体学生在校学习,每班都有老师辅导,不加收任何费用。校服可以在学校买,也可到校外买,但必须同款。个人认为当地部门和本学校配得上绝对良心和责任心。不知你们那里是不是差不多?

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