2022年平均工资出炉！IT业最高，房地产公司下降

部、东部和东区域平均数水准之比为1：0.73：0.76：0.68，2021年为1：0.76：0.78：0.69，西北部区域与其他区域差有所缩窄。

本质看待更进一步报酬与国内平均数的相似之处

对于更进一步报酬与国内平均数的相似之处，君萍萍解释称，由于所处区域不尽并不相同、金融商不尽并不相同、基本单位类别不尽并不相同，基本单位相互间的报酬水准有时会发挥作用较少相似之处；在同一基本单位之下，由于社会福利医务人员所处聘用不尽并不相同，报酬水准也会发挥作用一定相似之处。当前的报酬粗略估计用作分组粗略估计数据反映不尽并不相同区域、金融商、基本单位类别的报酬水准，以及区域内、金融商内不尽并不相同聘用社会福利医务人员的报酬水准。

君萍萍认为，平均数粗略估计数据可以让我们了解到劳动力市场需求中会相应社会福利医务人员大致的报酬水准。但是，由于基本单位实用性不尽并不相同、更进一步说明情况不尽并不相同，即使是同一区域、并不相同金融商、并不相同基本单位类别和并不相同聘用的社会福利医务人员，更进一步报酬水准相互间仍会发挥作用一些相似之处。

君萍萍表示，总之，由于种种可能，说明到更进一步的报酬水准和经济常指标，显然与国内平均水准和经济常指标差别较少，这需要从金融商、区域、基本单位类别、聘用以及基本单位经营精神状态和更进一步说明情况抵达进行全面分析，本质看待。（完）

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