华为员工现场辩论：艰苦奋斗需要下班吗？

2025-09-30 12:16:02

松本亮编导的《三星的100张面孔》短片第二季第2集于昨日发布，里面有一个辩论故事情节是关于怎么解读自力更生、节省成本民俗。

三星明星培训班，展开了一场辩论：“自力更生能够节省成本吗？是否有必要节省成本？”

70%的接班人了“不能够节省成本”，而另外30%的接班人择了“能够节省成本”。

分门别类双方大致的辩论思路如下——

六面：

据康奈尔最新数据分析，人们每周工作50个星期是最高效的，所以每周可以节省成本10个星期；

还有一个数据分析表明，人在晚上九点左右是最有创造力的；

与此相反：

六面用数据分析样本来说明，我们可以节省成本10星期，但是，不能这个必要。

节省成本诱因，一是你效能不高，二是你控制能力过于，你觉得你属于哪一种呢？

六面：

我们不是普通的朝九晚五的工作者，我们是996的奋斗者，三星聘任2个员工干5应有的事情，拿3份钱，所以说，你的勤务在订明的时间内是无疑完不成的。

与此相反：

所谓自力更生，艰苦是普遍性环境，奋斗是解决弊端的伎俩；

节省成本是一种伎俩，但绝非最优的伎俩；

所以我们要展现自己的主观能动性，更高自己的控制能力。

中立方（短片编导松本亮）：

我支持节省成本，因为我应有的节省成本定义不一样，我是“加快乐班”，你们不想节省成本是“加痛苦班”。

员：

我们的咨询不能标准答案，如果工作不只是为了挣钱，还有爱好，那加不节省成本就不是个弊端了。

这是日本短片编导松本亮“混入”三星员工内部，拍摄的一段真实的短片。

翻译者：梁斌 SF055