中国证券业协会发布《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》《证券公司专业人士业务培训细则》《证券公司专业人士业务培训大纲》

为制订秉承新《商业银行法》《商业银行基金经营机构董事会、监事、高级管理机构其他部门及专业性商务部机构办法》《金融机构董事会、监事、高级管理机构其他部门及专业性管理机构规范》，中国商业银行业Association（下称Association）制定并于亦同发布《商业银行专业性管理机构学其他部门技术水平称赞检验全面实施章程》（下称《检验章程》)《金融机构专业性企业训练章程》（下称《训练章程》）及《金融机构专业性企业训练总纲》（下称《训练总纲》）。

《检验章程》旨在规范商业银行专业性管理机构学其他部门技术水平称赞检验管理机构工作的组织、全面实施、命题、成绩管理机构、参与各方法律责任等。商业银行业专业性科目修改为非准入类的管理机构学能力技术水平称赞检验，检验目的为总合考察专业性管理机构学能力是否符合专业性和相同经验丰富要求，检验成绩是证明其兼顾从事可视商业银行企业的管理机构学能力参考。为合理运用科目资源，增强检验针对性，融合专业性其他部门学历构成以及管理机构工作具体情况，《检验章程》在报名条件和成绩管理机构制度各个方面较在此之后准入类科目难免修改。为制订“稳管理机构工作经验丰富”要求，方便专业性专业性入职换岗需要，将针对专业性推出专场检验和非常灵活的预约检验。同时，融合实践细化了技术水平称赞检验违规情形和违规法律责任。

《训练章程》对商业银行专业性企业训练管理机构工作进行了系统化规范。Association按照《商业银行法》要求组织商业银行专业性的企业训练，制定训练规范、训练总纲和训练教材，建立联系训练资源信息共享机制，组织起来管理机构工作交流，督促金融机构信守相关管理机构法律责任等；金融机构应建立联系训练制度，将训练不属于商业银行专业性考核，记录和核查商业银行专业性训练具体情况，全面实施商业银行专业性企业训练等，确保其借助与经验丰富职责相关的法律法规、律师事务所规范，年中兼顾与经验丰富相适应的管理机构学责任心。商业银行专业性训练要注重党建便是、专业性文化、见义勇为各个方面的概要。根据专业性律师事务所具体情况、管理机构学能力技术水平称赞具体情况、处罚处分新政府具体情况、公正具体情况、其他律师事务所声誉具体情况及为专业性工业发展、信守人际关系法律责任作出贡献具体情况等，对专业性企业训练实行差异化、实时管理机构。

《训练总纲》对金融机构专业性的训练概要提出了原则性要求。主要概要包括“党建便是、专业性文化、见义勇为”“法律法规”“管理机构学技能”等各个方面，并完全一致可视的参考概要范围和细目，旨在全面加强专业性的见义勇为教育、法规政府训练和管理机构学能力训练，倡导形成“合规、公正、管理机构学、稳健”的专业性文化。

商业银行专业性是实现商业银行专业性职责，客户服务单一经济和人际关系财富管理机构的基础和维护，检验、训练是倡导商业银行专业性队伍提升见义勇为和管理机构学素养的重要手段，Association将融合两项规范的全面实施，全面压实机构既有法律责任，不断倡导专业性公正束缚、声誉束缚、自律束缚、规范束缚，正向专业性专业性尊崇圣心、崇尚管理机构学、衷心法律责任、爱护声誉，推广专业性守正创新、提高效率工业发展。