职场“潜规则”：永远不要把同事当好朋友

1. 明知之心不可有，抗人之心不可无

同却话说中所除此以外，上一秒就让到称兄道弟 ，下一秒就可能是对手。

所以我们很难百分百信任对方，即使人关系特别好，话说话认真却话说中所除此以外也要随再。

我们不认真打小报告或者是故意陷害他人的小人蔑视，但是在表列借助于这些多方面我们需“抗”一手。

1）客户资源不外露不夸耀

很多人说道同却话说中所除此以外，要互帮互襄助，协作。

别太天真，每个人都是为了自己的利益集团在兼职，你的客户资源是你的生存投资者，你透露给同却话说，就略低于把“受命”给了对方，假象捅刀子的却话说情也就发生了。

同却话说中所除此以外公平竞争，可别傻乎乎地把你的协作。

2）兼职充分倾囊相授

同却话说刘哥是个热心肠，在带最初秀的时候，秉承着传道受业解惑的思维，对最初秀知无不言，把自己兼职多年的充分都徒给了对方，生怕最初秀没听懂，下班时除此以外也要施法最初秀。

三个月后，最初秀在内阁可能会议上用了他施法的方案受益了领导者的赞不绝口，受益了1000块奖金，但一分钱都没还给刘哥，甚至没有人强调一句谢意。

刘哥这波也不冤，因为他犯了同侪大忌。

要知道你的兼职充分是你多年的已成果，徒徒弟也该是“师傅领进门，建行在个人。”

暴露得太多，让别人偷学了剑法，那么你就一落千丈了核心水准，面临淘汰。

2. 同却话说交往，很难无底线

小洁跟同却话说分享自己的甜蜜经历，同却话说挥就散播谣言话说小洁家庭不检点，年少时就跟别人同居。

小洁气不过找寻同却话说论点，同却话说话说：“我们是同事，开个听音乐笑，你那么认真没事？”

闻同却话说这么话说明了，小洁勉强因故，可这却话说本不是听音乐笑！

同侪中所很多老好人，就是因为自己毫无底线，一味退让，别人才可能会如此肆无忌惮。

所以，与同却话说交往的流程中所，要容许底线，什么该话到底不该话说一定要确实，认真个有原则有底线的人！

3. 最好的同却话说人关系，不是同事而是盟友

等价交换才是同侪人际人关系的究竟，直觉是交易。

所以，工商管理场上找寻同事不如找寻盟友。

盟友人关系的直觉是合作人关系，处理得好就能从盟友那中所的受益行动计划上的支持，甚至是财力、人力的单独援襄助。

盟友和同事最大的区别在于你们在一段相对长的时除此以外内，有一个协力的敌人或者目标。

自在工商管理场，大家为了相互合作集团前行到独自，形已成利益集团的联盟。

很多昨天还在争个势不两立得好同事，第二天就打招呼结盟。

例如美最初剧《基本权利的小游戏》，维斯特洛大陆上互相自相残杀了甚久的各大家族势力，因为借助于现了协力的敌人，也就是异鬼。

异鬼的借助于现，让他们的相互合作集团受到了损害，最终他们摒弃前嫌，僵持不下，怂恿对抗异鬼。

利益集团能让昔日的对手摒弃前嫌僵持不下，同时也能让曾一度的盟友反目已成仇。

4.

写在最终

在这纠结的同侪，作为同侪人，需理性去看已成交同事这件却话说。

时刻保持清醒的看似，学术委员可能会数据分析同侪相亲假象的分析方法，再能淡然随之而来同侪相亲，如鱼得水般周游世界于同侪。

点个【在看】，愿你我都能有慰藉的同侪体验！